Штатное расписание крупного цеха по производству мебели
 

Интересно мнение форумчан. Каким по вашему мнению должно быть штатное расписание крупного цеха по производству мебели начиная от уборщицы заканчивая директором?

Хотел бы спросить каким должен быть штат? Кто в аппарате? И сколько?
Сколько рабочих?

Прикольный вопрос сам по себе... Для начала что вы считаете "крупным цехом"? Ведь ни одного объективного параметра. Если ещё актуально, то мог бы поделиться опытом по нескольким производствам численностью от 30 до 600 человек.

Всегда актуально! :) Выкладывайте!
У нас небольшое производство и каждый месяц появляется новое рабочее место и/или должность. Штатное расписание не резиновое, но при этом вроде всё нужное...

Очень интересно и 30 и 600 человек! Поделитесь!

Хотелось бы все-таки пример чтобы кто-нить выложил

Для примера: Замерщик, начальник производства, бригадир в цеху, бригада из шести человек, бухгалтер, водитель. Штатное расписание может меняться в зависимости от объемов, загруженности цеха, схемы работы и т.д.

Вот примерное расписание : цех распиловщик, кромщик, фрезеровщик-лобзист, сборщик,заготовщик(фасады),бригадир,доставщик, водитель и установщик.Количество от объема определяется. Офис: снабжение, переработка заказов, замерщик,торговый директор, директор пр-ва. , дизайнер-конструктор.Количество так же от объемов.

Да вопрос настолько ёмкий и индивидуальный что и не ответить, но тем не менее:

Численность вспомогательных рабочих (дежурный электрик, комплектовщицы, кладовщики, наладчики и т.п.) принято брать 30-50% от основных. Специалистов (нач. цеха, конструктор, технолог, программист, экономист, бухгалтер и т.д.) 20-30% от основных и вспомогательных. Обслуживающий персонал (оператор ЭВМ, водитель, охранник, уборщицы и т.п.) 10% от всех рабочих и специалистов. Управленческий персонал (директор, зам, главбух, зам дир по кадрам и т.д.) 10% от всех выше перечисленных. Но разумеется это теория, на практике всё индивидуально.

у нас дела обстоят так...начнем с начала:замерщик 2, менеджер по заказам 3-4, продавцы 3-4, логист - 2, бухгалтер - 1, складские работники - 3, водители - 3, грузчики - 2, программисты - человек 16(сис.админ, 1С, технологи и т.д.), начальники - целых 6 человек(ОТК, гл.иженер, нач.производства, старшие на участках), так...затем пильщики 4, карщик у нас один, кромщицы 4, сверловщики 4, фрезеровщики 4, шлифовщицы 5, маляры 4, вакуум пресс 4, сборщики 13-15, электрики 2, разнорабочие 4, фотопечать 1, упаковка 4..ну еще отдел кадров, администраторы сайта, энергетик, по охране труда, сторожа 3 человека
Вроде людей немного, но как зарплата, сразу столько людей появляется))всех и не упомнишь))