Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub

Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub (https://промебельклуб.рф/forum/index.php)
-   ФОРУМ МАСТЕРОВ. Мягкая мебель. (https://промебельклуб.рф/forum/forumdisplay.php?f=29)
-   -   Сдельная оплата труда - диваны, кресла. (https://промебельклуб.рф/forum/showthread.php?t=1916)

divanspb 02.09.2009 14:54

Сдельная оплата труда - диваны, кресла.
 
Добрый день!

Я занимаюсь производством мягкой мебели, до сегодняшнего дня моих у работников был оклад, но у меня есть большоооое желание перевести их на сделку. Подскажите, пожалуйста, примерные расценки на раскрой, пошив и обойку за изготовление:
1. Еврокнижка с локтями http://zvet.ru/products_pictures/dublin_3.jpg
2. Еврокнижка без локтей http://zvet.ru/products_pictures/madrid_3.jpg
3. Угловой диван http://zvet.ru/products_pictures/Munhen_u_3x.jpg
4. Чехловой диван http://zvet.ru/products_pictures/Samuray_3_3.jpg
Заранее благодарен!! :)

craft 03.09.2009 12:57

я думаю это определяет каждый для себя, сколько ему платить за ту или иную работу. А не зная тех. процесс можно такого насоветовать ууу...:)

divanspb 03.09.2009 17:40

Эт конечно так и каждый определяет сам. Свои расценки я сотрудникам объявил. Я ж хотел, чтобы опытные люди поделились своими знаниями, может у вас указанные работники на окладах, какие в таком случае оклады при пятидневке и 8-ми часовом рабочем дне? В среднем и швея и обивщик делают по 3 еврокнижки с локтями или 1-1,5 угловых дивана. *YES*

craft 04.09.2009 09:44

Вложений: 2
Лично мое мнение, что оклады нужно делать при небольших объемах и высоком качестве. Чтобы заинтересовать работника делать спокойно, качественно и ответственно относиться к работе. А сделать например это сделать у нас стоит:
закройщица 255, швея 620, обивщик 690 (по их объемам работы)

cenayko 05.09.2009 20:02

ух какая тема интересная, щас отпишусь)
divanspb, вы же не работали на заводе, правда? а в старые советские времена была такая должность как нормировщик. Т.е. был норма-час и при запуске новой модели, нормировщик включал секундомер и садился рядом с рабочим. Еще вокруг рабочего сидела куча народу, ну что бы не сочковал. Когда работа была сделана, то секундомер выключали и умножали результат на нормо-час. Все очень просто.
А уж, какой у вас будет нормо-час, решать вам, но это намного проще, чем гадать про оплату.

divanspb 06.09.2009 12:27

Спасибо, cenayko! Именно так мы сейчас и делаем, видимо это самый правильный вариант будет. *THUMBS UP*

slav032ok 25.09.2009 23:41

Цитата:

Сообщение от divanspb (Сообщение 92212)
Добрый день!
Я занимаюсь производством мягкой мебели, до сегодняшнего дня моих у работников был оклад, но у меня есть большоооое желание перевести их на сделку. Подскажите, пожалуйста, примерные расценки на раскрой, пошив и обойку за изготовление:
1. Еврокнижка с локтями http://zvet.ru/products_pictures/dublin_3.jpg
2. Еврокнижка без локтей http://zvet.ru/products_pictures/madrid_3.jpg
3. Угловой диван http://zvet.ru/products_pictures/Munhen_u_3x.jpg
4. Чехловой диван http://zvet.ru/products_pictures/Samuray_3_3.jpg
Заранее благодарен!! :)

у нас из расчёта что обивщик в среднем должен заработать за смену 1000р.один делает в среднем 6 штук еврокнижек за 8часов и получает за это 220р за диван

динчи 02.11.2009 00:54

На примере углового дивана, плачу своим так, каркас_600р. , обивка_800р. швея_250р. Народ доволень.

sayar-len 21.11.2009 23:53

привет всем. Мягкую только начали делать , возник вопрос об оплате . Я более склоняюсь к сдельной оплате труда в процентах от стоимости дивана . Уважаемые не подскажете какой процент платите вы . Благодарю за помощь

Klerk 22.11.2009 12:21

Сделка-это очень правильно.Но причем здесь процент от стоимости?Стоимость одной и той же модели дивана может отличатся в несколько раз в разном исполнении(ткань )а з.п.рабочих зависит от многих факторов .для каждого региона -свои расценки.тяжело что-то канкретно говорить.на своём примере могу сказать что за тахту (продажная цена 300у.е ,при минимальной себестоимости )бригада получает 50у.е.


Текущее время: 18:35. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL