Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2012, 07:03   #8
ZilovV
VIP
 
Аватар для ZilovV
 
Регистрация: 18.01.2011
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 983
Сказал(а) спасибо: 9,899
Поблагодарили 6,562 раз(а) в 1,086 сообщениях
Вес репутации: 1574
ZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспоримаZilovV репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от manemeb Посмотреть сообщение
Простой и короткий вопрос: кто должен оплачивать производственный брак.
Фактически есть два кармана: карман хозяина бизнеса и карман того, кто брак допустил.
Если есть прямая вина сотрудника в возникновении брака (неисполнение своих должностных обязанностей в полной мере), то будет резонным взыскать с него.
Во всех остальных случаях лезть в карман приходится к хозяину бизнеса. А вот какие методы применит он, чтобы не прогореть, это его дело. Естественно каждый может заложить в цену товара своё неумение работать. Но у всех оно разное, и закладывается индивидуально для каждого производства. Вот по-этому и нужна статистика.
Цитата:
Сообщение от Джекидс Посмотреть сообщение
я могу не закладывать 3% на брак, и при этом заложить свою плановую прибыль на 3% больше
Честно говоря, как бы эти 3% не назывались, они идут на одно и то же- покрытие затрат по браку.
Джекидс, а если денег в "Фонде предприятия" не хватит на покрытие брака, в чей карман придётся лезть? Или фонд предприятия должен быть таким, чтобы в любом случае закрыть весь мыслимый брак?
__________________
Есть преступления хуже, чем сжигать книги. Например — не читать их. (451 градус по Фаренгейту) Рэй Брэдбери.
ZilovV вне форума   Ответить с цитированием Вверх
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
DiMaS (17.02.2012), manemeb (17.02.2012), Pankrat2 (17.02.2012), Uncle (17.02.2012)