Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2008, 22:53   #8
RaZoR
Новичок
 
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
RaZoR пока не определено
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alligattor Посмотреть сообщение
Дайте определение слова ПОРЯДОЧНЫЙ. И дайте рецепт их поиска. Все порядочные, когда начинают работать вместе, когда дело "идет" или "не идет", то на выходе одни обделенные и обиженные. Меня в 2 дня КИНУЛО 2 человека из 2-х разных бизнесов (не повод для гордости, но НАУКА)... Все были порядочные...

kos2000, Ваш пост уровня детского сада...
Да порядочных найти можно, главное чтобы толк от них был. Я пол года работаю с другом которому я доверяю, но проблема не в этом: эффективность ну очень низкая иногда даже ниже ноля , он вроде старается, но... короче стиль работы мне не понятен и как мне кажется тянет дело на дно.
Если б он был в моем подчинении давно бы его уволили, но так как мы на равных приходиться тянуть.
Основная проблема равноправного сотрудничества, на мой взгляд, заключается в том что разные люди смотря на вещи по разному, вот и получается лебедь рак и щука.
Но я знаю много примеров когда люди работают "нашли друг друга", им моно позавидовать, две головы настроенные на одну волну в 10 раз эффективной одной.
RaZoR вне форума   Ответить с цитированием Вверх