Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2019, 22:50   #5
K L A N
Местный
 
Регистрация: 31.08.2016
Сообщений: 933
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,707 раз(а) в 664 сообщениях
Вес репутации: 529
K L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущееK L A N обеспечил(а) себе прекрасное будущее
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zzerg Посмотреть сообщение
Да куда уж подробнее - те налоги, которые должен платить работодатель будете платить вы.
Да почему же?)
Наоборот, цель минимизировать налоги.
ИП на УСН 6% - оптимальный вариант.
Работодатель оплатил сумму за услуги по контракту и тоже не платит налоги.
K L A N вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
FABRE (14.03.2019)