Лучшая схема на мой взгляд это: доход конструктора= оклад + % от стоимости заказа (не путать со стоимостью изделия), % так сказать мотивация за что работать;
если исходить из только %: то только конструктор - это 8-10%, без всяких там замеров и подписания договоров и обязанностей технолога; дизайнер это 12-15%,
замерщик 3-5%, ну и продажник 5%, и не серийное производство там все по другому....
|