План плюс надбавка (план умноженный на коэффициент, например коэффициент удовлетворенности заказчика). А уж как Вы рассчитаете коэффициент - Ваше дело. Чего Вы больше всего хотите от своих работников, то и поощряйте. Сделайте список:
качество сборки, скорость сборки, коммуникабельность (если она нужна сборщику, а не тому кто продает услуги))), уборка мусора за собой, .... И так далее перечислите все пункты которые важны для Вашего бизнеса. По каждому пункту введите баллы - например 1 - 3. (плохо, нормально, хорошо). Внизу подведите итог для каждой бригады и , соответсвтенно, поощряйте либо наказывайте.
|