Цитата:
Сообщение от Z300
Кого легко сманить, тот, как правило и легко уходит...
|
А если не легко сманить? Как я понял, о легкости этой работы речи не шло:
Цитата:
|
Я ходил и мониторил ценовую политику фирм с сходной мебелью и приглядывался к работе консультантов. С теми, которые мне особенно приглянулись, я проводил особые беседы...
|
Уважаемым
artart была проделана довольно объемная и планомерная работа, и почему бы ей не дать и результат?
Ведь не секрет, что хорошие кадры - это довольно дефицитный товар. Мало какой руководитель, положа руку на сердце, скажет "у меня с кадрами проблем нет!" А раз есть дефицит, то существуют и пути его приобретения. Один из этих путей - да, купить дефицитный товар по повышенной цене.
При этом в понятие "цена" естественно входит не только новая зарплата, но и новые условия работы, новый моральный климат в коллективе, и что немаловажно - новые
перспективы.
Кстати, очень точно подмечено:
Цитата:
Сообщение от Z300
...ещё большой вопрос оправдают ли они надежду  ... |
Для разных групп работников - существуют разные пути приобретения дефицита. Путь приобретения дефицитного товара по повышенной цене - разумеется, больше подходит для единичных ведущих специалистов (хотя бы ввиду повышенной затратности этого пути). Для т.н. "штучного" товара. В спорте это называется "точечная селекция".
Разумеется, для дворников, уборщиц и ночных сторожей этот путь мало применим.