Цитата:
Сообщение от Z300
Умение видеть перспективу предприятия – это другое.
Видит ли работник перспективу или нет - это дело работника...
|
Не совсем только работника. Вот:
Цитата:
Сообщение от Pankrat2
У меня была печальная история. Банально, был обокраден, в чужом городе, на крупную сумму, чужих денег. Вернувшись домой, честно и добросовестно, объяснил ситуацию рабочим, сказал, что возможна задержка зарплаты. Часть сразу же перебежала к конкуренту. А часть осталась со мной.
|
По сути, вот эта вторая часть - и
увидела перспективу в критической ситуации. Т.е. просто вложилась в будущее: готовность потерять сейчас, чтобы возместить в будущем. Ни о каком идеализме тут речи не идет (хотя элементарная порядочность и имела место быть, но порядочность - это тоже очень выгодное вложение!
).
У нас подобная ситуация была в августе 98-го
: за день рухнуло все - заказы, поставщики. Заказчики - тоже рухнули: часть наших Заказчиков банально обанкротилась. У нас в цеху аж осталось несколько готовых заказов (один из них - целый парфюмерный отдел в универмаг "Москва" на Маяковке!
), которые уже были никому не нужны, потом целый год их распихивали правдами и неправдами.
А зарплаты практически не было месяца 2...3. Так вот, мы знали, что мы - круче и все равно выплывем. Ну и выплыли...
При этом директор и главбух - да, они были хозяева, но 5 рабочих и 2 конструктора - были таки наемными.