Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2010, 21:01   #17
Vostorg
VIP
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 613
Vostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордится
По умолчанию

DTioutiou, лично я вот как понял написанное(моё видение ответа):
поскольку часто встречается так,что работают без трудовой,то не в ней дело.А в завершении самой работы на предыдущей работе:всё то,что было начато и была возложена некоторая работа человеку,должна быть закончена и передана далее по этапу до полной сдачи заказа.Когда последний заказ,в котором принимал участвие человек закончен и сдан заказчику работа считается выполнена и человек свободен от обязательств перед работодателем.
Возможно уйдёт и некоторое время на поиск замены человека и введение в работу.
Vostorg вне форума   Ответить с цитированием Вверх