Да вопрос настолько ёмкий и индивидуальный что и не ответить, но тем не менее:
Численность вспомогательных рабочих (дежурный электрик, комплектовщицы, кладовщики, наладчики и т.п.) принято брать 30-50% от основных. Специалистов (нач. цеха, конструктор, технолог, программист, экономист, бухгалтер и т.д.) 20-30% от основных и вспомогательных. Обслуживающий персонал (оператор ЭВМ, водитель, охранник, уборщицы и т.п.) 10% от всех рабочих и специалистов. Управленческий персонал (директор, зам, главбух, зам дир по кадрам и т.д.) 10% от всех выше перечисленных. Но разумеется это теория, на практике всё индивидуально.
|