Цитата:
Сообщение от ARTPLAY
Приветствую вольных каменщиков! Появился вопрос к сообществу, имеются ли у вас какие нибудь нормативы изготовления по времени для работников стандартных изделий. Т.Е. необходимая выроботка в месяц м.кв., я понимаю что работа сдельная, но тем не менее, работник занимает место, использует инструмент, аренда помещения, производственный план и все такое. Просто есть работники которые наробатывают себе зарплату в месяц и им хватает, а мне для рентабельности цеха этого мало, вот и хотел узнать как обстоят дела у вас. Заранее благодарю
|
Нормативы должны быть. Но не месячные, а на изготовление конкретного изделия.
У меня сейчас в наряде стоит сумма за изделие и срок, при увеличении срока изготовления, оплата уменьшается, причем существенно.
Человечество, за свою историю, наизобретало кучу способов повышения эффективности труда.
Наиболее подходящий для нашей деятельности - сдельно премиальная оплата труда, причем премия выплачивается по
результатам работы цеха за месяц.
Так же хорошо стимулирует введение системы разрядов.
И вообще все плохо работает, если нет идеологии.
Могут быть какие-то дополнительные правила.
Еще я делал так - собрал телефонные номера жен работников, и предупредил, буду отправлять в день з/п сообщения - "Ваш муж мог заработать на Х тысяч больше, но не захотел". Очень действенно оказалось.
А вообще тема не простая и единого рецепта нет.