Бригада сама распределяла… и никаких трупов, крови и оторванных рук
.А у Вас такие милые взаимоотношения , что бы так думать?
(шутка)…
Не будет ни чего… и даже ругани…, если люди адекватные. А этому способствует селекция (политика) кадров. Я писал, что как только человек часто заговорил "я", "мне", и не дай бог начал считать чужие деньги, какой бы специалист не был, только вякнул про несправедливость и д о с в и д а н и я.
Первые 3-4 года такая ротация с разборками была, голова кружилась, кого только у меня не перебывало и наркоши с алкашами и ученики с солдатами удачи (те которые до первого аванса) и откровенные гиббоны (гегемоны) с претензиями к буржую и мамаши приводили своих великовозрастных и жёны своих любимых… ужос
. Это я про то, что лишь бы взять, а там разберёмся… . Мне это надоело и стал строить планомерно кадровую политику для работы, громко сказано конечно, но именно так, потому как не всегда было удобно (не вовремя) увольнять и иногда думалось, что рассосётся и т.д.
И что характерно, мне как-то сволочные спецы не попадались … Были хорошие ребята, уходили… жалел сильно…, а что делать… если бизнес с нуля, денег не хватает (сами знаете…). Спокойно расставались и отношения остались нормальные и выручали потом (за деньги естественно) когда своих рук не хватало, далеко не каждый ещё согласится после своей работы ещё часиков 5 в чужом цехе отмахать. И ругань если была то была по делу, обид не было. О чём речь… если люди нормальные. Только эту атмосферу
надо делать. Одним баблом не сделать..., здесь всё, и психология с психиатрией, и физиология с антропологией и комбинаторика с информатикой и пр.
. Может и повезёт (самотёком) конечно, но это бабка вилами…