Показать сообщение отдельно
Старый 07.02.2010, 21:59   #16
olegik2010
Новичок
 
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 25
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
olegik2010 пока не определено
По умолчанию

мотивация работника зависит от принципа выплаты зарплаты, если оклад, то можно про мотивировать путем премии, а если процент от сделки, то повышения процента или просто дать работнику отгул...
olegik2010 вне форума   Ответить с цитированием Вверх