Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2010, 23:39   #37
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Z300 Посмотреть сообщение
К перебежчикам отношения, думаю, у всех отрицательное.
А что есть "перебежчик"? В советское время было такое понятие - летун. Это когда человек за 10 лет сменил 10...15 мест работы. Ну тут да - явный риск. Лучше не связываться не смотря ни на что.
Цитата:
А вот с обучением старался не связываться, за крайним исключением - это уже ИМХО.
М-м-м, сложно сказать однозначно. Как уже говорилось, хороший работник - это дефицит. А дефицит можно не только перекупить. Дефицитный товар можно и изготовить самому - это еще один путь получения дефицита! Это и есть обучение имеющихся специалистов. Этот второй путь хорош для обеспечения предприятия специалистами среднего уровня.
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх