Обязанности и оплата конструкторов и дизайнеров мебели

У нас на производстве возник спор между конструкторами и дизайнерами. Кто, что должен делать. Как должно делится между собой соотношение зарплат в процентах, то есть – 50/50 или 60/40%ну и так далее… Хотелось бы узнать мнение других.

[cudesnic09]

DTioutiou, Повеселило Ваше сообщение.Нет в нем всё абсолютно правильно-так должно быть!!!

А на самом деле у нас это делают работники которым "больше всех надо" А многоуважаемые ИТРы как в той песенке:"мы не сеем и не пашем,не про нас эти дела.С колокольни ... (не печатно) разгоняем облака.Вот таковы суровые реалии жизни.Один раз увольняясь с фирмы указал с десяток должностей которые я совмещал числясь столяром -сборщиком корпусной мебели. А Вы говорите заяц.Какой заяц ,какая блоха???

[artart]

Сообщение от cudesnic09

А на самом деле унас это делают работники которым "больше всех надо"

Значит руководитель это поощряет. Значит он сам не знает кто у него и что должен делать

[DTioutiou]

Сообщение от cudesnic09

DTioutiou, Повеселило Ваше сообщение.Нет в нем всё абсолютно правильно-так должно быть!!!

А на самом деле у нас это делают работники которым "больше всех надо"

А я и не утверждаю, что это должен делать каждый. Правильнее, это должно делать конструкторско-технологическое подразделение. Это их работа. А вот сколько там работает человек - один или десять, - это уже да - зависит от размеров предприятия. Но эту работу делать надо. Иначе, рано или поздно, кирдык. Чудес не бывает.

[alexvit]

Сообщение от DTioutiou

Вы просто назвали ИТРов - "семеро с ложкой".

Я с Вами абсолютно согласен так должно быть,но почему то на практике все не так.Зайдя в магазин и посмотрев фабричные изделия,можно с уверенностью сказать( за исключением некоторых),все что Вы изложили практически все проигнорированно.Так что "семеро с ложкой" это может еще мягко сказано.

[DTioutiou]

Сообщение от alexvit

Я с Вами абсолютно согласен так должно быть,но почему то на практике все не так.

Знаете, отвечу так: практику делаем мы. Я, Вы, он, она. Лично. Каждый день. И знаю точно, чего не будет - не придет добренький какой-нибудь Кавагучи-сан и не сделает по щелчку пальцев из Вашего предприятия завод "Хонда-моторс".

По щелчку пальцев ничего не получится. Значит, надо понемногу, но ежедневно. Главное, знать, в какую сторону двигаться (для этого мы тут и ищем это направление). И двигаться. Другого способа не придумано.

[alexvit]

Сообщение от DTioutiou

Знаете, отвечу так: практику делаем мы. Я, Вы, он, она. Лично. Каждый день. И знаю точно, чего не будет - не придет добренький какой-нибудь Кавагучи-сан и не сделает по щелчку пальцев из Вашего предприятия завод "Хонда-моторс".

По щелчку пальцев ничего не получится. Значит, надо понемногу, но ежедневно. Главное, знать, в какую сторону двигаться (для этого мы тут и ищем это направление). И двигаться. Другого способа не придумано.

Ваши слова,да Богу уши.Были у нас в городе две меб.фабрики,если бы хоть что-нибудь делали шаги в этом направлении,хоть понемногу может быть и были бы наплаву,а так как Вы сказали-кирдык и в придачу эшалон долгов.

[DTioutiou]

Сообщение от alexvit

Ваши слова,да Богу уши.

Бог - высоко, а царь - далеко. Вполне достаточно, чтобы любому руководителю любого предприятия. Сейчас, кстати, очень хорошее время: кто раньше начнет работать правильно - тот просто сделает ранний старт. Остальные могут и не догнать.

И самое главное - у нас все есть. Главное богатство - информация: нас учили по правильным книгам (осталось их вспомнить), есть позитивный опыт немцев, итальянцев, японцев, американцев, но пока нет ВТО - они за "санитарным кордоном" и пока не опасны. Вперед, только не тянуть!

[alexvit]

Дмитрий,я как руководитель,ИТР,снабженец,слесарь-ремонтник стараюсь придерживаться пунктам,которые Вы изложили,все работает,но несоблюдение этих пунктов повсеместно не только в мебельной промышленности.Купить ДСП звонок на фирму через 1-2 часа ДСП в цеху,еще не плативши,купить ДВП еду на комбинат с утра со 100% уверенностью,что раньше обеда неосвобожусь,покупал форматно- раскроечный станой 1 час вместе с оформлением документов и погрузкой,приехал на завод забрать заточной станок приехал в 9.00 уехал около 14.00 и везде присутстсвуют ИТР,желающие получать хорошую зарплату.Звонят дизайнеры спрашивают сколько платят,спрашиваю сколько Вы хотите,называют сумму,перечесляю что входит в обязанности и сможете ли Вы заработать сколько хотите - тишина.А ВТО нам нечего боятся,это им надо,народ то у нас трудный на подъем.

[DTioutiou]

Сообщение от alexvit

Звонят дизайнеры спрашивают сколько платят,спрашиваю сколько Вы хотите,называют сумму,перечесляю что входит в обязанности и сможете ли Вы заработать сколько хотите - тишина.

Порекомендую при поиске формулировать название работы не "дизайнер", а "конструктор". Тогда к Вам больше будет обращаться не полунедоучек, а все-таки инженеров. Среди них уже чуть легче выбирать.

[alexvit]

Сообщение от DTioutiou

Порекомендую при поиске формулировать название работы не "дизайнер", а "конструктор". Тогда к Вам больше будет обращаться не полунедоучек, а все-таки инженеров. Среди них уже чуть легче выбирать.

В том то и дело,что при поиске указываю дизайнер по совместительству технолог-конструктор,а толку никакого.Мои коллеги руководители находят,так называемых конструкторов и приезжая к ним я вижу, что они выдают- аксонометрия с межполочным расстоянием (Вы в свое время в соответствующем топике критиковали меня,что я ТД не так оформил),а потом рабочий вместо того, чтобы заниматься тем чем ему положенно начинает заменять технолога и результат может быть абсолютно непредсказуемым и обычно он бывает.Года четыре назад делал шкафы одному из преподавателей лесотехнического колледжа,и так между делом разговорились.Преподаватель говорит купили раскроечный станок,достали БМ 5,будем делать корпусную мебель,проектировать.Где-то около полугода я встретил его и спрашиваю,ну как освоили БМ 5,махнул рукой.Как я понял остались на том уровне, что достали где-то БМ 5.Так что от без исходности и сих реалий,наверно придется искать чистый материал и из него лепить то,что надо,хотя это в корне это абсолютно неправильно.Для города численностью 350 тыс. это большая и очень большая проблема найти подходящего технолога-конструктора.