|
|
|
|
|
08.08.2008, 11:57
|
|
Зарплата работникам
monarh
Пользователь
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 42
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
08.08.2008, 11:57
Рейтинг:
()
Я прошу высказать свою позицию и размер зарплаты работникам.
Ну само сабой в $$$ так как у все деньги разные, а так будет всем
понятно!!!
У меня сборщики поучают 10%-15% от заказа, в месяц в среднем выходит около 500$. Дизайн и замеры делаю сам, пока справляюсь. Водитель получает за доставку заказа от 5$. Вот на этом и все у меня по расходам на зарплату.
__________________
....."Чтобы слушать себя, научись слушать других"...
|
Просмотров: 313415
|
14.08.2008, 00:19
|
#21
|
Новичок
Регистрация: 09.01.2008
Сообщений: 28
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Однозначно процент
Плачу 10 % и радуюсь жизни
|
|
|
14.08.2008, 00:21
|
#22
|
Пользователь
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 41
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
Вес репутации: 0
|
ну говорили же пишите в долларах , етож нам еще переводить надо
у нас в Бресте плотится 10-15% от стоимости заказа , но он(рабочий) и установщик и сборщик в одном лице, зарплаты от400$ до 700$ как повезет
|
|
|
14.08.2008, 11:08
|
#23
|
Местный
Регистрация: 09.08.2008
Адрес: ПОЛТАВА
Сообщений: 1,065
Сказал(а) спасибо: 847
Поблагодарили 2,284 раз(а) в 606 сообщениях
Вес репутации: 756
|
Цитата:
Сообщение от _valera_
Незнаю, это же получаются вообще копейки.
Мы платим 2% пильщику, 3% кромкооблицовшику, 5% сборщику и 10% монтажникам и все это от полной стоимости.
|
Ой извеняюсь я слегка не понял, но у меня практически то на то и выходит. С единственной разницей что человек кроит, клеит кромку и собирает сам.
У вас это выходит в сумме 10 %
У меня в среднем 12%
+ установка отдельно 8%(ему же)
в сумме один человек получает 20%.
Вообщем то же самое...
__________________
Есть мечта? Иди к ней!
Не получается идти к ней? Ползи к ней!
Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении мечты!
|
|
|
14.08.2008, 16:15
|
#24
|
Пользователь
Регистрация: 17.07.2008
Сообщений: 70
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Вообще, кто-нибуть платит монтажникам не проценты, если да то как?
Я думал платить исходя из:
1. Погонный метр.
2. Площадь фасадов.
3. Площадь дсп.
Но везде есть свои плюсы и минусы.
|
|
|
14.08.2008, 17:40
|
#25
|
VIP
Регистрация: 24.05.2008
Сообщений: 230
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 221
|
В моей конторе оплата монтажникам (у нас они сборщики и грузчики) идет окладом. Со временем хочу перейти на сдельную оплату - ввернул 1 конфирмат - получи столько, прикрепил навес - получи столько-то.
|
|
|
14.08.2008, 18:12
|
#26
|
VIP
Регистрация: 10.12.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 671
Сказал(а) спасибо: 853
Поблагодарили 713 раз(а) в 247 сообщениях
Вес репутации: 410
|
Стараемся переходить на оплату по тарифам, но так как процесс тарификации протекает очень медленно, то в данное время происходит нормировка заказов по времени, опираясь на з/п и производительность передовых работников, а так-же на собственный опыт (а он не маленький!). На каждый заказ выделяется определённая сумма. Затем, после изготовления смотрится - вписываемся мы в эту сумму или нет.
При подсчёте з/п в конце месяца суммы корректируются в соответствии с пожеланиями мастера, отслеживающего изготовление всех заказов. Так и вырабатываются определённые тарифы на стандартные (типовые) изделия и накапливается опыт по оценке нестандартных изделий.
Процентную оплату труда считаю крайне неправильной и примитивной. Каждый должен получать по труду! И вобще, нафига работнику знать сколько стоит заказ? Меньше знаешь - крепче спишь.
В отношении ответственности за изготовление заказов из дорогих материалов - просто добавляем "коэффициент за ответственность" к з/п - и все довольны.
|
|
|
14.08.2008, 21:51
|
#27
|
Пользователь
Регистрация: 17.07.2008
Сообщений: 70
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Alligattor
Со временем хочу перейти на сдельную оплату - ввернул 1 конфирмат - получи столько, прикрепил навес - получи столько-то.
|
Подход конечно правильный, но весьма трудно осуществимый. Для этого необходимо полностью перестроить политику организации, в частности вести дотошную документацию для любого заказа, например в Б.М.(не сочтите за рекламу.)
Цитата:
Сообщение от DiMaS
Каждый должен получать по труду! И вобще, нафига работнику знать сколько стоит заказ? Меньше знаешь - крепче спишь.
|
Это точно.
Знаю, некоторые оплачивают работу сборщиков в цеху исхода из площади ДСП.
|
|
|
14.08.2008, 22:45
|
#28
|
VIP
Регистрация: 24.05.2008
Сообщений: 230
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 221
|
Цитата:
Сообщение от _valera_
Подход конечно правильный, но весьма трудно осуществимый.
|
для этого нужно совсем немного - начать работать в этом направлении. А оно того стоит, хотя бы потому, что люди которые хотят работать - будут работать, а остальные - "осыпятся" как шелуха.
|
|
|
14.08.2008, 23:02
|
#29
|
Пользователь
Регистрация: 17.07.2008
Сообщений: 70
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Я себе это представляю так:
1. Раскрой руб./м.п
2. Фрезеровка руб./м.п
3. Кромка руб./м.п
4. Присадка - наверное руб./модуль+доплата за нестандарт.
5. Сборка руб./модуль+доплата за нестандарт.
6. Монтаж - ???
|
|
|
14.08.2008, 23:24
|
#30
|
Новичок
Регистрация: 26.11.2007
Сообщений: 11
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от air2005
операции которые можно выделить при изготовлении и сборке мебели
|
и все таки конкретней по деньгам если можно
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 11:00. Часовой пояс GMT +3.
|