Организация команды

[DTioutiou]

Сообщение от Модуль-Е

Решение:
Создание ООО. А учредители это и есть полноправные партнеры, по итогам деятельности распределяющие прибыль(убытки) пропорционально доле в уставном капитале.

Есть и такое решение. при этом, с формальной точки зрения, совсем не факт, что соучредители таки будут работать, или работать так, как это будет нужно другим соучредителям.

Таким образом, ООО - есть, а таки искомой команды - вполне может не получиться.

[bbb i ko]

Сообщение от Модуль-Е

Решение:
Создание ООО. А учредители это и есть полноправные партнеры, по итогам деятельности распределяющие прибыль(убытки) пропорционально доле в уставном капитале.

Формально нельзя исправить действительность ... Если в вашей собственности салон, а остальных ничего, то вопрос: каким будет распределение долей в ООО и каким боком туда попадет салон? Если доли поровну и вы внесете салон в качестве доли в ООО - для вас не ахти , если ООО будет арендовать салон у вас - у вас всегда останется картбланш по отношению к остальным - поэтому я и говорю, что тот расклад который есть в реальности бумагой не исправишь(

[DTioutiou]

Сообщение от Модуль-Е

Это участвующий в деле с такими же правами, как у меня. Я не могу его уволить.
На бирже набирают персонал, которому ставят задачу, проверяют, платят заработную плату, ...
Наемный не равноправен.

Если некие структуры равноправны, то они и независимы. Конечно, они могут вступить во взаимовыгодные отношения, и это будет называться кооперация. Производитель фасадов - производитель станков - производитель мебели - продавец мебели и т.п. цепочки. Абсолютно нормальное взаимодействие.

Но ради всего святого - при чем тут дележ прибыли? При равноправии - и прибыль у каждого своя. И убытки тоже. Ибо равноправие. К примеру, у производителя фасадов проблемы - разве эти проблемы должен ему компенсировать производитель мебели? Производитель мебели честно платит деньги за фасады - но и ни центом выше.

[sborchik]

Сообщение от Модуль-Е

сотрудники которой имеют общую цель не только заработать, а сделать вместе что-то интересное.

Ага... Были такие мысли.
Лет 20 назад.

Сообщение от Модуль-Е

Т.е. доход салона минус затраты, прибыль поровну. Есть нюансы: в затраты относить ли замеры и проектирование, если "команда" делает эти работы самостоятельно?

Вы, как производитель (наверное), привозите материал в цех тоже самостоятельно? Значит, транспортные расходы тоже в затраты предлагаете не заносить?
Затраты по разгрузке, по поиску этих самых материалов.
Будете считать только цеховые расходы?

Мое мнение - к затратам относится все, вплоть до зарплаты и уплаты налогов с больничными!
А вот после этого начинается прибыль). Которую можно поделить 50\50.
Салонники свою прибыль направят на обустройство салона, вы свою на развитие производства. Ну, или, на свое усмотрение)

[maxus]

я как самый молодой тут ,скажу такое мнение ...берете серьезных детей(которые хотят работать и приуспеть) и ростите ..да тяжало но ваша бригада будет работать так как вы этого хотите и сможете оставить их одних работать .потому что будете знать где как они могут накасячить ...а если уже есть бригада то шлифовать и шлифовать....и поверьте есть опыт ...просто к одному нужно лаского а к другому на оборот

[Виталий Кацурба]

В основе нового предпрятия, особенно в сегодняшней ситуации, должно лежать интересное, красивое решение.
Судя по тому, что Вы предлагаете, это ядро обычное, которое уже сейчас не приносит доходов тем, у кого развиты и производство, и сервис.
Поэтому, смысла нет мозолить клаву, и мечтать банальные вещи.
Поймите, то что Вы хотите сделать, уже ни кому не нужно.

[Модуль-Е]

Сообщение от Виталий Кацурба

смысла нет мозолить клаву, и мечтать банальные вещи.

У каждого свой путь.

Сообщение от Виталий Кацурба

ИП пока поживут.

Думаете, что не меняясь останетесь на плаву?
А не думали предлагать клиентам столешницы из сибирской лиственницы? вроде как в Иркутске с лиственницей все в порядке!
Психология дилера и производителя разные. Дилеру нужно залезть под чью-то крышу (желательно пожирнее) и сидеть под ней.
А производитель опирается на то, что делает сам, независимо от того есть санкции-антисанкции или нет.
Может мы вместе отлипнем от импорта.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от Модуль-Е

Думаете, что не меняясь останетесь на плаву?

Вы хотите предложить коммуну вместо рабовладельческого строя.
Только вот сейчас, что остаться на плаву, нужно менять не социальный строй внутри предприятия, а ассортимент выпускаемой продукции.

Недорогая мебель на заказ в ближайшие годы исчезнет как вид. И это случится не из-за отсутствия спроса, а из-за невозможности заниматься предпринимательской деятельностью в сферах обслуживания малообеспеченных слоев населения, которые будут составлять до 80% от всего населения страны в 2017 году.
Нас ведут к глобальному снижению уровня жизни, уменьшению спроса и предложения.

[Модуль-Е]

Сообщение от Виталий Кацурба

нужно менять не социальный строй внутри предприятия, а ассортимент выпускаемой продукции.

Я надеюсь изменить ассортимент вместе с партнерами.

Сообщение от Виталий Кацурба

Недорогая мебель на заказ в ближайшие годы исчезнет как вид. И это случится не из-за отсутствия спроса, а из-за невозможности заниматься предпринимательской деятельностью

Думаете гаражники исчезнут?

[Виталий Кацурба]

Сообщение от Модуль-Е

Думаете гаражники исчезнут?

ФНС так плотно над этим работает, что думать не нужно, думать уже поздно, нужно менять прайс-лист.

Работать можно и в гараже, а вот оформить отношения с государством необходимо.