|
|
ФОРУМ МАСТЕРОВ. Мягкая мебель. Все о производстве и дизайне мягкой мебели |
|
|
|
02.09.2009, 14:54
|
|
Сдельная оплата труда - диваны, кресла.
divanspb
Новичок
Регистрация: 01.07.2009
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
02.09.2009, 14:54
Рейтинг:
()
Добрый день!
Я занимаюсь производством мягкой мебели, до сегодняшнего дня моих у работников был оклад, но у меня есть большоооое желание перевести их на сделку. Подскажите, пожалуйста, примерные расценки на раскрой, пошив и обойку за изготовление:
1. Еврокнижка с локтями
2. Еврокнижка без локтей
3. Угловой диван
4. Чехловой диван
Заранее благодарен!!
|
Просмотров: 51060
|
22.11.2009, 21:58
|
#11
|
Пользователь
Регистрация: 21.03.2009
Сообщений: 57
Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 21 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 194
|
спасибо за ответ'Klerk',хотелось бы подробнее понять систему оплаты труда . Заранее благодарю
|
|
|
23.11.2009, 00:29
|
#12
|
Новичок
Регистрация: 18.09.2009
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Попробую более подробно на своих примерах Но только уже завтра
|
|
|
23.11.2009, 23:06
|
#13
|
Новичок
Регистрация: 18.09.2009
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Вообщем получается примерно так (по крайне мере у меня) минималка себестоимости считается + 90-140%=цена реализации. % накрутки зависит от цен аналогов в магазинах вашего города.Чтоб Ваш ценник был чуть ниже соответственно.Считаю сопутствующие расходы (которые не учитываю в себестоимости :транспорт,% на аренду,рекламку,налог ,Аммортизация оборудования и т.п.)+ з.п. бригады =35-45% от чистой прибыли.Получается бригада получает 25-35% от чистяка.НО,,,,,прежде чем конкретно определять расценки на определённую модель беру сам от начала до конца в нармальном рабочем темпе с перекурами умереными делаю эту модель.
---------- Добавлено в 00:06 ---------- Предыдущее сообщение было написано Вчера в 23:53 ----------
После этого исходя из затраченого на всю работу (по операциям соответственно) времени,сложности,других технологических нюансов распределяю з.п. каждому .но с тем расчетом чтоб з.п.не была слишком "сладкой " для рабочих.А то начинают расслаблятся,говорить что и этих денег хватает и т. п. Опять таки не надо занижать-если человек спец своего дела то он должен понимать,что если ему не сидеть -курить,(но и не вкалывать в три пота)то он может заработать Оч.хорошие деньги за месяц.Должен быть стимул в виде поощерения и наказания.Самые больщие расценки в моей бригаде-обойщик и столяр.Считаю -самые ключивые моменты.
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
24.11.2009, 13:59
|
#14
|
Пользователь
Регистрация: 18.03.2009
Сообщений: 30
Сказал(а) спасибо: 12
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Klerk
Опять таки не надо занижать-если человек спец своего дела то он должен понимать,что если ему не сидеть -курить,(но и не вкалывать в три пота)то он может заработать
|
Поддерживаю.
Иначе спец. пойдёт своё дело откроет. Проблема обычно в том где этого не пьющего спеца найти
Цитата:
Сообщение от Klerk
Самые больщие расценки в моей бригаде-обойщик и столяр.Считаю -самые ключивые моменты.
|
Всё зависит от модели. Если прямоугольники то может быть и да.
Ну а если крой с каким нибудь выкрутасом - то швею-закройщика обижать не стоит . В этом случае очень многое зависит от неё(даже по времени сложный чехол шить дольше чем оббивать)
|
|
|
24.11.2009, 21:46
|
#15
|
Пользователь
Регистрация: 21.03.2009
Сообщений: 57
Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 21 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 194
|
Благодарю ,klerk, инфа очень полезная
|
|
|
24.11.2009, 22:12
|
#16
|
Новичок
Регистрация: 18.09.2009
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
[QUOTE=allirr;106134] Проблема обычно в том где этого не пьющего спеца найти
Я сразу находил непьющего человечика,апотом уже делал из него спеца с нуля(благо сам всё умею).Да ,конечно много времени тратишь но зато на конечный результат любо дорого смотреть
ну а по поводу работы швеи
+ 100 полностью согласен
|
|
|
14.02.2010, 23:19
|
#17
|
Пользователь
Регистрация: 21.03.2009
Сообщений: 57
Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 21 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 194
|
Привет,Klerk, рассчитал по твоей методике зарплату и получилось вот что . Возмем диван евро-книжку без подлокотников , ее себестоимость ( без транпортных расходов , без учета аренды ) у нас составила 6 500 р , продаем за 11500 р . Итого прибыль составила 5 000 р работникам на зар плату уходит 40% от прибыли , это 2000 р . На форуме прочитал , что бригада из трех человек может сделать примерно 3 таких евро-книжки за смену . значит их зар плата составит за месяц 120 000 р . на человека 40 000 р , не много-ли если учесть что корпусники у нас получают около 25-30 000 р?
|
|
|
15.02.2010, 00:22
|
#18
|
Заблокирован
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 344
Сказал(а) спасибо: 139
Поблагодарили 435 раз(а) в 170 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от sayar-len
значит их зар плата составит за месяц 120 000 р
|
Раздели для начала все свои затраты (аренда,транспортные,налоги в том числе и на зарплату) на количество проданных диваном за месяц и прибавь их к себестоимости,и вот тогда можно оринтировачно говорить о прибыли.
Можно посчитать так,определяешь среднюю заработную плату для гарантированного сбыта (например 50 еврокнижек)
допустим.... чистыми 15тыс. руб.
значит 15000/50=300 руб.на человека за диван.
Если их 3-е,значит 900 на троих за 1 диван.
Но главное - точно продать (!) эти 50 диванов, а то если сильно меньше придется платить из своего кармана
|
|
|
23.04.2010, 21:44
|
#19
|
Новичок
Регистрация: 23.04.2010
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Разценки лучше бы узнать у местных конкурентов,позвонив по газете кв качестве работника.
|
|
|
28.04.2010, 14:08
|
#20
|
Пользователь
Регистрация: 18.03.2009
Сообщений: 30
Сказал(а) спасибо: 12
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от чук
Разценки лучше бы узнать у местных конкурентов,позвонив по газете кв качестве работника.
|
А если рекламо-датель работников ищет, можно сказать пожизненно?
Как к таким расценкам относится?
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 19:56. Часовой пояс GMT +3.
|