Зароботная плата!

Друзья у меня такая проблема, мне предложили работу со следующими обязоннастями: выезд к клиенту на замеры и презентацию, разработка проекта, ведение клиента, сборка и монтаж мебели. Короче почти все кроме работы с поставщиками и расчета затрат,стоимости. Т.е выполнять функцию замерщика,менеджера-дизайнера и сборщика монтажника. Т.к. отдел по мебели только организуется, но в дальнейшем планируется мой уход от сборки и монтажа только в проектирование...
Фирма предложила следующею форму оплаты труда: 5% проектирование и 7% от сборки,насверловки,монтажа.И % эти считаются от прибыли.
Т.е. Если заказ на 20000 р где 10000 р(себестоимость) прибыль допустим сответственно 10000 получаем 1200р. 5%+7%. Мне кажется что это слишком мало...Сколько % будет справедливо?
Прошу Если указывает % то и от чего СС или Стоимость Продажи))) Спс.))

[_konstruktor_]

если "кажется", то не соглашайтесь.

мы же не знаем в каком вы регионе, какой уровень зп. у вас

З. Ы. к тому же если СС считать будете не вы, то велик шанс что "прокинут" вас.

[АлексКем]

Кемерово, уровень з/п сборщика от15000 -25000. Где то оклад,где то процент. И расчеты себестоимости ведутся при моем участии.
ПС.. Не думаю что с Сибом уровень ЗП сильно отличаются))

[_konstruktor_]

Сообщение от АлексКем

Кемерово, уровень з/п сборщика от15000 -25000.
....
ПС.. Не думаю что с Сибом уровень ЗП сильно отличаются))

ну судя по написанному, отличается.. и сильно

[АлексКем]

Задан вопрос если нет ответа прошу не комментировать...флудить не надо Ясно сказано что от сборки монтажа буду уходить в сторону проектировки..и фирма только начинает работать...без рекламы пока..5 клиентов..

[Oldman]

В Минске:

Сообщение от АлексКем

выезд к клиенту на замеры и презентацию

5% от стоимости мебели

Сообщение от АлексКем

разработка проекта

3% от стоимости

Сообщение от АлексКем

сборка и монтаж

10% от стоимости

[torezz]

Вопрос к ТС - вы можете влиять на прибыль? и Видите все прозрачно?
Нет? Тогда никаких процентов от прибыли, только от стоимости, оплачиваемой клиентом.

Сборка (без подъемов насверловок и прочего) - 8%

Человек, доводящий мебель на адресе до ума (присадки, доклейки и прочее) - должен фиксировать ВСЕ производимые работы. Оплаты за них он получает из оплаченной суммы клиентом, по договору поставки мебели (шкафа, комода, стола).

Пример.
Шкаф-купе по договору 70000 рублей.
Доставка 2500 рублей.
Подъём - 100 р/этаж
Монтаж - 8% - 5600 р.

А работы по доведению до годного состояния мебели корректнее рассчитывать по КТУ, и оплачивать его вам из 70 т.р.

[L0fD]

в Санкт-Петербруге:

Сообщение от АлексКем

выезд к клиенту на замеры и презентацию

или работа с клиентом в салоне 4-6%, 10% выездной они свободные художники =)

Сообщение от АлексКем

разработка проекта

1,5-3%

Сообщение от АлексКем

ведение клиента

этим занимается целый отдел, но тоже вроде 3-5%

Сообщение от АлексКем

сборка и монтаж мебели

10% однозначно

[АлексКем]

Процент от СС или Продажной цены?

[SMDK]

ЗП каждого сотрудника должна зависеть от его вклада в конечный результат фирмы в целом. При таком подходе получается следующий алгоритм:
-Продавцы и все кто влияет на конечную цену реализации-% от продажи;
-Все кто связан с формированием с/ст-ти либо % от с/ст-ти, либо (что самое правильное тарификация-расценок). Например выезд на замер это конкретно отработанное время, ни как не связанное ни со стоимостью заказа, равно как и с/ст-тью. Стоимость операций выполняемых на производстве не должна зависеть от политики продаж на данный момент, иначе возникает момент когда одна и та же операция изменяется в течении дня по стоимости в зависимости от результатов продаж, на которые сотрудник не имеет ни какого влияния.
Тарификация, введение разрядов наилучший на мой взгляд подход, но он требует ведения статистики и анализа полученных данных постоянно. Для этого лучшего всего использовать те параметры, которые вы уже используете в процессе планирования, организации производства (шт,м,м2, кг и т.д)