Дизайнер

Вот надумал нанять дизайнера "с улицы" в организацию...
Коллеги, поделитесь, у кого какая ситуация с дизайнером на фирме:

1) дизайнер по найму или кто-то из сотрудников по совместительству дизайнерит
2) если по найму - не боитесь ли слива заказов конкурентам?

[Maksat A]

Говорят, что у нас городе есть ВУЗ ведущий подготовку дизайнеров мебели... (не знаю как правильно звучит квалификация). Проедусь, посмотрю программу обучения, дисциплины, поговорю на кафедре. Отчет выложу. Предлагаю сравнить с ВУЗами в Ваших городах. Кажется будет интересно...

[DTioutiou]

Сообщение от Maksat A

Говорят, что у нас городе есть ВУЗ ведущий подготовку дизайнеров мебели... (не знаю как правильно звучит квалификация). Проедусь, посмотрю программу обучения, дисциплины, поговорю на кафедре. Отчет выложу. Предлагаю сравнить с ВУЗами в Ваших городах.

В России именно дизайнеров мебели (по диплому, а не по записи в трудовой) готовит один-единственный ВУЗ - Строгановка, в количестве около 10...15 человек в год. Все остальные - или самоучки, или самозванцы.

Есть еще лестехи, готовящие специалистов по 2602, а там есть специализация "конструирование и дизайн мебели". Однако ж выходят оттуда все равно инженеры-технологи, но никак не дизайнеры.

Есть еще масса лавочек, которые с удовольствием продадут любому желающему сертификат хоть дизайнера, хоть Генералиссимуса Всея Руси.

Это я к тому, что настоящих и профессиональных дизайнеров мебели в России гораздо меньше, чем кажется даже самим дизайнерам мебели.

[vitragi]

Может не в тему, но книжка интересная

В книге “Проектирование и дизайн мебели на компьютере” Вы найдете изложение дизайнерских и технических принципов проектирования мебели, но главное - описание множества программ: PRO100, 3d MAX, kitchendrow, woody, AutoCAD, bCAD, Астра Конструктор Мебели и другие, которые помогут вам создать 3д комнату с мебелью, саму мебель сделать раскрой материала, а также вести учет заказов и материалов.

http://vitragi.ifolder.ru/14949524

[oleg_zen]

Сообщение от vitragi

Может не в тему, но книжка интересная

Приятно порадовали. В сравнении с этим, более ясное изложение того, ЧТО должен знать Дизайнер. Всё в тему.

[Stefan21]

А отправить дизайнера на стажировку, в цех, на месяц? От рассвета до заката, чтоб как тень за мастерами ходил и по монтажам поездил. Наберется опыта и разногласий на фирме будет меньше.

[kiwi-007]

Я тоже можно сказать дизайнер с улицы, т.е. закончив ВУЗ я сама нашла через инет работу дизайнером мебели в ЧП. Пришла на работу без опыта, зная только 3DMAX. За пару недель я вполне разобралась со своими обязанностями, в которые входит: нарисовать эскиз, посчитать по прайсу стоимость. Если цена устраивает, то на дом выезжает замерщик, а я на основе замера делаю 3d модель, заключаю договор и до установки поддерживаю связь с заказчиком.
Проработала пол года в магазине где мое ЧП арендовало площадь. Теперь меня хотят перевести на другую точку, а в этом магазине предложили ту же должность, но на гораздо более выгодных условиях. Начальник явно не подозревает что я хочу уйти, а у меня смелости не хватает сказать...Подскажите что делать???
зы сорри за многобукаф))

[Vostorg]

kiwi-007, извечный вопрос-Быть или не быть!
Ну подумай сама:
оттягиваешь этот разговор,оттягиваешь..Но когда то ведь сказать всё равно придётся!По крайней мере предупредив ИП ты,тем самым,дашь найти себе замену.И с самим ИП ты останешься в нормальных отношениях,потому как не поставишь ИП в нехорошее положение.
А вообще... Поступай так,как ты бы хотела,чтоб с тобой поступали,т.е. ставь себя на чужое место..

[kiwi-007]

По поводу замены: есть у меня на примете один человек, который двумя руками ЗА на мое место, я вот думаю, мне сначала его обучить, рассказать что от него требуется и т.д. а потом сообщить, что вот есть человек на мое место, либо сразу сказать начальнику и пусть он сам его учит?...

[Vostorg]

Сообщение от kiwi-007

По поводу замены: есть у меня на примете один человек, который двумя руками ЗА на мое место, я вот думаю, мне сначала его обучить, рассказать что от него требуется и т.д. а потом сообщить, что вот есть человек на мое место, либо сразу сказать начальнику и пусть он сам его учит?...

Начальник сам протестирует нового человека.Может по каким либо другим обстоятельствам новый человек не подойдёт,как говориться "рожей не вышел"

[Katty]

Сообщение от kiwi-007

Теперь меня хотят перевести на другую точку, а в этом магазине предложили ту же должность, но на гораздо более выгодных условиях. Начальник явно не подозревает что я хочу уйти, а у меня смелости не хватает сказать...Подскажите что делать???
зы сорри за многобукаф))

Если тебе нравится работать у ЧП, то поговори о повышении зарплаты. Может и уходить не придется?

---------- Добавлено в 21:08 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 21:02 ----------

Брать нового человека на работу "с улицы" большой риск.
У нас на фирме работал дизайнер около трех месяцев, уволился, а потом стали приходить клиенты и спрашивать почему мы задерживаем установку мебели. А мы этих клиентов первый раз в жизни видели.
Поэтому, конечно, нужно искать среди своих знакомых (есть надежда, что не обманут).