|
|
Производство мебели по индивидуальным проектам Как создать свой мебельный бизнес (предприятие): мебельное производство, мебельный салон (магазин). Начни с нуля и создай свою мебельную фабрику) |
|
|
|
12.04.2009, 13:27
|
|
Фирма или гараж
steve
VIP
Регистрация: 31.03.2009
Сообщений: 130
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 35 раз(а) в 17 сообщениях
![steve вне форума](/forum/images/statusicon/user_offline.gif)
12.04.2009, 13:27
Рейтинг:
()
Хотел бы затронуть проблему с рабочей силой.Я занимаюсь мебелью больше семи лет и начинал с нуля но по всем буквам закона-налоговая,пожарники,санстанции... Орендовал магазин и цех.Но в результате моими трудами пользуются гаражники которых я научил работать. Так как они проработав некоторое время и получив опыт и навыки уходят специалистами в свои гаражи тем самым стают моими конкурентами.Но и проблема в том что они присылают своих клиентов в мой магазин чтобы те могли посмотреть на мебель которую я разработал сам и они сделают такое же но дешевле.Я не вижу иного выхода как опускать цены но мои расходы намного превышают расходы "пиратов".Мне кажется правильно было бы заставить организации торгующие плитой и фурнитурой продавать свой товар только по банк.переводам или хотябы сделать две цены для опта и розницы-то есть мелкому бизнесу и гаражу.Если гаражнику станет не выгодно в подполье-он вернется на фирму а продавцы ДСП ничего не теряют так как клиент гаражника придет заказывать в магазин.
Прошу поддержки!
|
Просмотров: 403541
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
16.05.2009, 23:58
|
#111
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5413
|
Цитата:
Сообщение от steve
Платить надо в лучшем случае от себестоимости...
|
Если речь идет именно о лучшем(!) случае, то в нем платить надо от выполненной работы. Это - самый лучший случай, уверяю Вас.
|
|
|
17.05.2009, 00:09
|
#112
|
VIP
Регистрация: 31.03.2009
Сообщений: 130
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 35 раз(а) в 17 сообщениях
Вес репутации: 204
|
Цитата:
Сообщение от gizmorg
живи сам и дай жить другим...
|
По поводу трудовых договоров.При желании любой рабочий найдет десять причин его расторгнуть, даже справки покупают у докторов. Тем более что монополию ни я ни вы создать несможем.
По разделению операций. Потом крайнего не найдеш.Мы начинали с миниконвееров.Но это работа для 10 рабочих и 20 браковщиков. Когда делаеш дорогую вещь-лутше пусть отвечает за нее кто то конкретный а не все, то есть никто.
---------- Добавлено в 23:09 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 22:59 ----------
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
Если речь идет именно о лучшем(!) случае, то в нем платить надо от выполненной работы. Это - самый лучший случай, уверяю Вас.
|
Поясните пожайлуста, как вы оцениваете объем работы, по каким параметрам? Нанамать людей (нормировщиков) которые будут считать метраж проклейки, количество отверстий и т.д.?
__________________
Ты должен быть сильным-иначе зачем тебе быть!
|
|
|
17.05.2009, 01:05
|
#113
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5413
|
Цитата:
Сообщение от steve
Поясните пожайлуста, как вы оцениваете объем работы, по каким параметрам? Нанамать людей (нормировщиков) которые будут считать метраж проклейки, количество отверстий и т.д.?
|
Нанимать нормировщиков, разумеется, не нужно, да и невыгодно. Но считать все это - нужно (если, конечно, хотите платить именно за работу). Вот тут, в частности, про это говорится: http://mebelsoft.net/forum/showthrea...7037#post77037
|
|
|
17.05.2009, 01:54
|
#114
|
VIP
Регистрация: 31.03.2009
Сообщений: 130
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 35 раз(а) в 17 сообщениях
Вес репутации: 204
|
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
|
Если фирма большая и выпускает однотипную продукцию , то да. Но если фирма небольшая и мобильная,и практикует индивидуальные заказы, в которой коллектив -это одна семъя, да и работают практично только спецы-то и зарплату они хотят соответственную их квалификации, а нето разбегутся по гаражам. Надо научится делится общим пирогом.
Интересно как вы оцениваете свою работу? По какой шкале?
__________________
Ты должен быть сильным-иначе зачем тебе быть!
|
|
|
17.05.2009, 02:04
|
#115
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5413
|
Цитата:
Сообщение от steve
Интересно как вы оцениваете свою работу? По какой шкале?
|
Простите, я правильно понял? :confused: Вас интересует моя оценка именно моей работы? Персонально?
|
|
|
17.05.2009, 14:11
|
#116
|
VIP
Регистрация: 31.03.2009
Сообщений: 130
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 35 раз(а) в 17 сообщениях
Вес репутации: 204
|
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
Простите, я правильно понял? Вас интересует моя оценка именно моей работы? Персонально?
|
Если есть расценки для рабочих, значит должна быть расценка и для администрации,для дизайнера,для продавца. А как иначе? Или они не работают а только пользуются плодами рабочих?По какому принципу определяется их зарплата? Ведь это не гараж где каждый сам себ рабочий и начальник.
__________________
Ты должен быть сильным-иначе зачем тебе быть!
|
|
|
17.05.2009, 15:18
|
#117
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5413
|
Цитата:
Сообщение от steve
Если есть расценки для рабочих, значит должна быть расценка и для админа. А как иначе? Или вы не работаете?
|
Работаю, разумеется. Но почему админом? :confused:
Во избежание оффтопа сделаем так: если Вас так заинтересовала моя работа - вынужден просить Вас повторить Ваши вопросы вот тут: http://mebelsoft.net/forum/showthread.php?t=5622
Этот топик - прямо и непосредственно посвящен персонально моей работе. Хоть и ума не приложу, чем Вам так это будет интересно, но отвечу. Там. Здесь это будет, к сожалению, явно не в тему.
|
|
|
17.05.2009, 19:01
|
#118
|
Модератор
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,293
Сказал(а) спасибо: 5,892
Поблагодарили 4,171 раз(а) в 910 сообщениях
Вес репутации: 1180
|
Цитата:
Сообщение от gizmorg
)С самого начала, в трудовом договоре указать, что сотруднику запрещается заниматься аналогичным родом(видом,как хотите) деятельности, можно указать какие именно КОДЫ ВИДОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ему запрещается открывать при регистрации ИП.
|
Гм . . . Плохо понял, как можно кому-либо чем-либо запретить заниматься, кроме как судебным решением . . . Вложение 13994
|
|
|
06.06.2009, 15:06
|
#119
|
Новичок
Регистрация: 12.02.2009
Сообщений: 12
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от SsensusS
Гм . . . Плохо понял, как можно кому-либо чем-либо запретить заниматься, кроме как судебным решением . . . Вложение 13994
|
Полностью и все цело подерживаю.У нас такого даже в законадательстве нет.Ещё б в туалет ходить строго по расписанию в договор добавили.Курам насмех.
|
|
|
06.06.2009, 20:46
|
#120
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 612
|
Цитата:
Сообщение от Пакуса Дмитрий
А как распределять зарплату между своими?
|
Скорее всего надо.... За работу деньги давать!Кто сколько заработал,тому столько и отсыпать...
Хотя... Можете в % от веса или роста
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 12:37. Часовой пояс GMT +3.
|