|
|
Предприниматель Раздел для общения собственников и управляющих мебельным бизнесом. |
|
|
|
05.03.2018, 07:28
|
#1
|
Проблемы и трудности малого бизнеса
В этой теме предлагаю всем Предпринимателям (владельцам и управляющим бизнесом) озвучить весь спектр проблем, с которыми вы сталкиваетесь в процессе ведения бизнеса, а также рассказать, как вы видите оптимальные варианты их решения.
Если Вы укажете в своем сообщении регион и сферу деятельности вашей компании - это значительно добавит информативности.
В дальнейшем весь этот список будет систематизирован чтобы понять, каким образом можно выходить из трудных ситуаций с минимальными затратами времени, финансов и нервов)
__________________
++++++++++++++
Мебель и Матрасы с доставкой по России
|
Консультант
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: Екатеринбург, Севастополь
Сообщений: 3,590
Сказал(а) спасибо: 1,463
Поблагодарили 3,731 раз(а) в 1,372 сообщениях
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
05.03.2018, 11:11
|
#2
|
Местный
Регистрация: 15.12.2011
Сообщений: 491
Сказал(а) спасибо: 320
Поблагодарили 1,120 раз(а) в 348 сообщениях
Вес репутации: 426
|
Сразу напишу, хотела в той теме, но напишу здесь
Покупаю фурнитуру и материалы в 5 разных местах в городе, плюс ингда заказываю у иногородних поставщиков
Плюс в 4 разных местах сменные комплектующие для оборудования
Только из 2 из всех них есть доставка их транспортом или она целесообразна
Реально очень бесит
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
05.03.2018, 12:01
|
#3
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,310
Поблагодарили 28,054 раз(а) в 7,402 сообщениях
Вес репутации: 6735
|
Цитата:
Сообщение от ZOLA
Сразу напишу, хотела в той теме, но напишу здесь
Покупаю фурнитуру и материалы в 5 разных местах в городе, плюс ингда заказываю у иногородних поставщиков
Плюс в 4 разных местах сменные комплектующие для оборудования
Только из 2 из всех них есть доставка их транспортом или она целесообразна
Реально очень бесит
|
В продолжение того, что писал в Клубе предпринимателей.
ПЛЦ (производственно-логистический центр) и должен стать тем предприятием, который может наладить сервис по полной комплектации производства.
|
|
|
06.03.2018, 02:32
|
#4
|
Гость
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: УКРАИНА / ВІЛЬНІ ЛЮДИ !
Сообщений: 1,380
Сказал(а) спасибо: 13,967
Поблагодарили 7,921 раз(а) в 2,295 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Construktor
, каким образом можно выходить из трудных ситуаций с минимальными затратами времени, финансов и нервов)
|
Цитата:
Сообщение от Construktor
как вы видите оптимальные варианты их решения.
|
Главное не вешать нос,а вешать тех,кто эти трудные ситуации создаёт.... эффекта больше.
Цитата:
Сообщение от Construktor
озвучить весь спектр проблем
|
Срочно! Мне коня, рабов и царство..... Потом всё объясню.
А по существу,кратко:
1)Аренда, да не та что официально,а та что дополнительно...(или мягче, субаренды)
2)Отсутствие и отток квалифицированной рабочей силы.
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.03.2018, 17:11
|
#5
|
Местный
Регистрация: 16.06.2008
Адрес: Подольск Мск Обл
Сообщений: 689
Сказал(а) спасибо: 1,489
Поблагодарили 805 раз(а) в 239 сообщениях
Вес репутации: 424
|
Цитата:
Сообщение от Николай А2
Самая большая проблема- отсутствие квалификационных кадров.
|
Цитата:
Сообщение от AMIK
2)Отсутствие и отток квалифицированной рабочей силы.
|
а это не от жадности владельца бизнеса? Если хотите видеть у себя квалифицированные кадры, то может стоит платить соответствующую з\пл?
Я например просматривая вакансии конструктора на НН.Ru вижу что большинство работодателей ставят з/пл для Москвы 50-60-70 тыс.р , по моему мнению для квалифицированного конструктора это крайне мало, соответственно на такие деньги и приходят соответствующие "специалисты". А как работодатель определяет з\пл вакансии? Также заходит на НН.Ru смотрит среднюю з\пл и ставит свою такую же... И ждет что к нему придет хороший спец, нет так не бывает, ну или бывает , но очень редко, поэтому у него( у вас) складывается впечатление что квалифицированные кадры отсутствуют... Платите нормальные-адекватные деньги своим сотрудникам и спецы к вам потянутся.
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.03.2018, 17:13
|
#6
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,310
Поблагодарили 28,054 раз(а) в 7,402 сообщениях
Вес репутации: 6735
|
Цитата:
Сообщение от Dima1313
Платите нормальные-адекватные деньги своим сотрудникам и спецы к вам потянутся.
|
Где гарантия, что "притянутся" только спецы? )
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.03.2018, 17:16
|
#7
|
Консультант
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: Екатеринбург, Севастополь
Сообщений: 3,590
Сказал(а) спасибо: 1,463
Поблагодарили 3,731 раз(а) в 1,372 сообщениях
Вес репутации: 1308
|
Цитата:
Сообщение от Dima1313
Платите нормальные-адекватные деньги своим сотрудникам и спецы к вам потянутся.
|
Ну кстати это еще одна проблема, во всяком случае для меня. Сотрудники хотят получать много, официально и регулярно. Но если выполнить все эти условия - бизнес можно сворачивать. Отсюда и постоянная текучка.
Вернее это целый клубок проблем)
__________________
++++++++++++++
Мебель и Матрасы с доставкой по России
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.03.2018, 17:19
|
#8
|
VIP
Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Рівне. УкраЇна
Сообщений: 10,580
Сказал(а) спасибо: 14,588
Поблагодарили 20,033 раз(а) в 6,492 сообщениях
Вес репутации: 5262
|
Цитата:
Сообщение от Dima1313
а это не от жадности владельца бизнеса?
|
Отсутствие квалифицированных кадров никак не связано с жадностью владельца бизнеса. Если кадр не квалифицирован, то даже если платить ему 100 процентов прибыли бизнеса, он квалифицированным не станет...
По поводу оттока.. Скорей всего немного другое имелось в виду.. Не отток к другому работодателю, не жадному, а отток за перебрик , где зарплата в разы больше, которую при всем желании и отсутствии жадности владельца бизнеса, не получится платить...
__________________
Уж лучше беспокойство в сомнении, чем успокоенность в заблуждении. .
(Мандзони Алессандро)
------------------------------------
Троллей не кормлю...
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.03.2018, 17:27
|
#9
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,310
Поблагодарили 28,054 раз(а) в 7,402 сообщениях
Вес репутации: 6735
|
Цитата:
Сообщение от Dima1313
а это не от жадности владельца бизнеса?
|
Я много здесь (на форуме) писал, что мелкий бизнес скоро схлопнется по такой простой причине - ситуация ухудшается, снизу требуется больше денег на нормальную жизнь, а сверху, всё меньше возможностей платить эти деньги.
И жадность здесь ни при чём.
Государство, по подлому, наносит удар в пах - закручивает гайки на спаде экономики.
Цитата:
Сообщение от Construktor
Вернее это целый клубок проблем)
|
Вот для анализа ситуации и выработки решений и приглашаются активные предприниматели в этот Клуб .
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.03.2018, 17:56
|
#10
|
Местный
Регистрация: 16.06.2008
Адрес: Подольск Мск Обл
Сообщений: 689
Сказал(а) спасибо: 1,489
Поблагодарили 805 раз(а) в 239 сообщениях
Вес репутации: 424
|
Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба
Где гарантия, что "притянутся" только спецы? )
|
не спецов сразу видно на собеседовании. А с низкой з\пл вы их только и увидите.
Цитата:
Сообщение от Construktor
Ну кстати это еще одна проблема, во всяком случае для меня. Сотрудники хотят получать много, официально и регулярно. Но если выполнить все эти условия - бизнес можно сворачивать. Отсюда и постоянная текучка.
|
владельцы насколько я знаю могут какое то время иметь малый доход -нет заказов и т.п., а потом хлоп-хороший-вкусный заказ-срывают куш, "размазывают" его на весь период и получается вроде неплохо. Наемнику в плохой период вы говорите что все плохо заказов нет и зпл у тебя поэтому низкая, но когда случается куш, ему платится чуть-чуть больше чем обычно. А он этот чуть-чуть размазать как вы не может и соответственно хочет чтобы все было хотя бы средне.
Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба
Я много здесь (на форуме) писал, что мелкий бизнес скоро схлопнется по такой простой причине - ситуация ухудшается, снизу требуется больше денег на нормальную жизнь, а сверху, всё меньше возможностей платить эти деньги.
И жадность здесь ни при чём.
Государство, по подлому, наносит удар в пах - закручивает гайки на спаде экономики.
|
я в 2009г устроился в одну фирму она начинала в 2000, уже в 2009 у нее все было не очень-плавно сваливалась в штопор, и в 2013 она закрылась. я ушел в аналогичную (сейчас здесь работаю) которая начинала в 2008г т.е. получается одна фирма у которой все было -опыт, оборудование, люди падала в пропасть, а другая у которой не было из этого многого, шла на подъем ... как так получается? наверное одним было надо, а другим нет..., одни землю рыли, а другие обленились.
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 08:36. Часовой пояс GMT +3.
|