|
|
Производство мебели по индивидуальным проектам Как создать свой мебельный бизнес (предприятие): мебельное производство, мебельный салон (магазин). Начни с нуля и создай свою мебельную фабрику) |
Результаты опроса: Сколько взять денег за обучение конструктора.
|
1 р.
|
|
3 |
15.79% |
10 000 р.
|
|
2 |
10.53% |
20 000 р.
|
|
1 |
5.26% |
30 000 р.
|
|
1 |
5.26% |
40 000 р.
|
|
12 |
63.16% |
|
|
|
04.09.2012, 20:44
|
|
Сколько взять денег за обучение?
Феликс Юрьевич
Местный
Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 109
Сказал(а) спасибо: 137
Поблагодарили 214 раз(а) в 51 сообщениях
04.09.2012, 20:44
Рейтинг:
()
Здравствуйте форумчане, хочу спросить вашего совета.
В общем пару месяцев назад я уволился с должности технолога-конструктора и ушел на вольные хлеба. Недавно мне позвонили знакомые с одной фирмы (я давно у них работал сборщиком) и попросили обучить технолога во вновь открывающейся фирме, ну и как бы за деньги. Собственно у меня возникает вопрос о том сколько стоит такая услуга. Я например даже примерно не могу оценить рыночную стоимость.
Опять же, мне же, надо будет не только научить вычитать по эти 16 мм, но и адаптировать/разработать документацию (фирма не большая, так, что скорее адаптировать под кого-то донора распил, карту кромления и т.д.) и разобраться в поставщиках фурнитуры (с прошлым местом работы города разные, хотя опять же мак-март с мдм везде должны быть, а с другой стороны большая часть закупок обычно идет в дешевом, в том, что поближе магазине). Опять же надо будет поставить "прошку" и базис со своими наработками и базами, а это уже по идее должно стоить денежку (или нет ? ).
Более конкретно я пока не общался. В общем, сколько бы вы взяли за подобную услугу?
PS. Как править опрос? Хотел еще добавить 50 000 и выше.
__________________
Всякий раз, когда ты оказываешься на стороне большинства, задумайся. © Марк Твен.
|
Просмотров: 231235
|
05.09.2012, 15:46
|
#11
|
Местный
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Украина, Киев.
Сообщений: 224
Сказал(а) спасибо: 505
Поблагодарили 546 раз(а) в 110 сообщениях
Вес репутации: 307
|
Цитата:
Сообщение от zzerg
репетиторство оплачивается по часовой
|
вот именно! репититорство должно оплачиваться почасово! а то мы тут и цены не сложем... А вдруг (гипотетически) Феликс Юрьевич великолепный технолог, а учитель "так-себе"... Не хочу никого обидеть но необходимо быть объективным.
__________________
бояться не имеет смысла
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
05.09.2012, 18:44
|
#12
|
Местный
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: Украина. г.Сумы
Сообщений: 132
Сказал(а) спасибо: 579
Поблагодарили 232 раз(а) в 78 сообщениях
Вес репутации: 224
|
Обучение это трудоёмкий процесс, нужно подойти к нему особенно. Ведь в каждой фирме есть свои нюансы, свой тех процесс. Так что берите по максимому, за месяц обучения(это выноск мозка) если человек нулевой
|
|
|
05.09.2012, 20:20
|
#13
|
VIP
Регистрация: 14.07.2009
Адрес: А где придётся!Злые они.....
Сообщений: 6,910
Сказал(а) спасибо: 20,985
Поблагодарили 25,953 раз(а) в 6,384 сообщениях
Вес репутации: 6100
|
Опрос в "шапке" темы не совсем корректен(на мой взгляд).Не раз уже говорилось о почасовой оплате за обучение."Коэффициент смышлёности" так же как и "коэффициент тупости" у каждого свой и жёсткий тариф за обучение не покроит затраченное время,силы и нервы.Хотя возможен и вариант что многократно перекроит,но это вряд ли.
__________________
...Как искали искры в сыром бору.......
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
05.09.2012, 23:04
|
#14
|
VIP
Регистрация: 29.01.2009
Адрес: Луганск
Сообщений: 4,514
Сказал(а) спасибо: 18,899
Поблагодарили 29,646 раз(а) в 5,291 сообщениях
Вес репутации: 6591
|
Обучение - очень тонкая вещь.
Когда, особенно, обучают не вообще.
В первый раз с такой вещью столкнулся в далёких 90 х. Точнее 96 год. 1С.
Два варианта.
Почасовка и результат.
"Результат" по цене не понравился. Почасовка. Растянулось на два месяца, а результата не было.. Но и моё время высаживало хорошо.
Когда обратились к "результату", то дело сдвинулось и решилось за неделю.
К чему веду. Знания отдаются за соответствующую оплату.
При условии, что эти знания специфичны и зачастую приобретённые лично.
И ещё момент: принимающий эти знания должен желать этого.
__________________
И, всё таки..
Радуюсь.. Еще осталось много...
P.S. Работаю только в bСAD. Чтобы меньше вопросов.
|
|
|
10 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.09.2012, 01:23
|
#15
|
Местный
Регистрация: 25.03.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 106
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 118 раз(а) в 79 сообщениях
Вес репутации: 219
|
Составьте перечень работ, согласуйте с заказчиком.
Затем оцените, сколько это займёт времени(дней), прибавьте около 30...50%% на непредвиденный случай.
Теперь трудодни умножте на стоимость Вашего раб. дня в новых фрилансерских условиях.
И, вуаля - ответ готов
И конечно, научить невозможно - можно только научиться.
Т.е нужно оговорить результат: Вы предоставляете информацию и показываете ключевые вещи.
Захотел усвоить материал обучаемый Вами человек или нет (плохо запоминает - пусть делает конспект) - вопрос закрыт.
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.09.2012, 18:09
|
#16
|
Местный
Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 109
Сказал(а) спасибо: 137
Поблагодарили 214 раз(а) в 51 сообщениях
Вес репутации: 205
|
Всем спасибо. Теперь есть от чего отталкиваться, а то первые мысли были именно о примерном плане обучения и как-то не мог рассчитать стоимость.
__________________
Всякий раз, когда ты оказываешься на стороне большинства, задумайся. © Марк Твен.
|
|
|
16.02.2014, 00:47
|
#17
|
Пользователь
Регистрация: 23.10.2011
Сообщений: 69
Сказал(а) спасибо: 71
Поблагодарили 129 раз(а) в 33 сообщениях
Вес репутации: 187
|
репетиторство это одно дело , если не ошибаюсь то уважаемый sergeyzak18 свои библиотеки выкладывает за денужку -что правильно!!! но если я к примеру покупаю эти наработки по реальной цене -то дело исключительно за мной буду я ими пользоваться или нет для заработка от того и цена на них приемлема . Но когда к вам обращаются исключительно с целью внедрения ваших знаний и продуктов интелектуального труда в бизнес то думаю что названная Вами сумма должна быть более чем достойной с учётом того что Вам ещё и обучением придётся заниматься человека который вполне может оказаться не обучаемым -то тогда ситуация может повернуться против Вас -будет потом на каждом углу арать что вы сами нечего не знаете и не умеете-а это как не крути Фактор риска что тоже должно оплачиваться
|
|
|
13.03.2014, 12:27
|
#18
|
Новичок
Регистрация: 31.12.2013
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Вы не учитываете главного! А пойдет ли на оплату этой суммы хозяин "небольшой фирмы"? Или ему за эти деньги будет проще забыть про свои дела на пару месяцев, засучить рукава и днем обучать своих работников, а ночью лопатить сей форум, а также все что попадется.
Когда я начинал свое - именно так и делал, свободных денег не было вообще. Я думаю ситуация знакома каждому!
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
07.07.2015, 11:45
|
#19
|
Новичок
Регистрация: 03.07.2015
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Накопленные знания оценить - как-то нереально. Я не могу представить, как можно оценить собственный опыт, который ты приобрел в процессе работы. Все равно, когда будешь учить все передать не сможешь - только основное, а все остальное приходит уже в процессе собственных проб и ошибок. А так мне, кажется, просто установить какой-то тариф за консультацию что-ли.
|
|
|
08.07.2015, 23:42
|
#20
|
VIP
Регистрация: 04.07.2012
Сообщений: 1,969
Сказал(а) спасибо: 4,013
Поблагодарили 3,559 раз(а) в 1,176 сообщениях
Вес репутации: 1054
|
Цитата:
Сообщение от Кайра
Накопленные знания оценить - как-то нереально. Я не могу представить, как можно оценить собственный опыт, который ты приобрел в процессе работы. Все равно, когда будешь учить все передать не сможешь - только основное, а все остальное приходит уже в процессе собственных проб и ошибок. А так мне, кажется, просто установить какой-то тариф за консультацию что-ли.
|
Почему же нереально? Знания избавляют от многих проблем, которые стоят денег в конечном итоге. Поэтому вполне себе цифра может быть просчитана. В ситуации ТС я бы попросил оклад конструктора/технолога на время "стажировки" сотрудника.
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 08:43. Часовой пояс GMT +3.
|