|
|
|
|
|
10.06.2015, 16:32
|
|
Структура производства
Модуль-Е
Местный
Регистрация: 31.08.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 187
Сказал(а) спасибо: 122
Поблагодарили 62 раз(а) в 33 сообщениях
10.06.2015, 16:32
Рейтинг:
()
Строить производство интересно.
Вариант:
1. Станок принадлежит тому, кто на нем работает. Т.е. у кромщика есть кромко-облицовочный станок, у пильщика форматно-раскроечный, и т.д.
Сами на них работают, обслуживают, соблюдают Т.Б., пожарную безопасность, .. Необходимое место арендуют.
Т.е. это И.П. Получает заказ от организации, имеющей заказ на комплекс работ, т.е. на изготовление мебели.
2. Тот, кто принял заказ - это другой И.П. ( у него есть салон, либо нет салона.)
3. Заказ на работы осуществляет организация, имеющая площади, технолога, кладовщика...
В таком варианте наименьшая себестоимость производства продукции, большая устойчивость структуры.
|
Просмотров: 44592
|
11.06.2015, 07:29
|
#21
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,310
Поблагодарили 28,054 раз(а) в 7,402 сообщениях
Вес репутации: 6735
|
Вы не учли ещё одну растущую тенденцию - некоторые крупные и средние фабрики, уже готовы к индивидуальным заказам с кратчайшими сроками изготовления.
Не думаю, что раскрою секрет, представитель одной фабрики показал направление развития предприятия. Фабрика занимается не только производством, но и доставкой и монтажом своей продукции. Задачи салона-дилера сводятся только к приему заказа и получения с клиента денежных средств (не нужен склад, служба доставки, сборщики).
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
11.06.2015, 09:46
|
#22
|
Местный
Регистрация: 31.08.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 187
Сказал(а) спасибо: 122
Поблагодарили 62 раз(а) в 33 сообщениях
Вес репутации: 150
|
Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба
процесс сейчас обратный.
|
Обратно то не бывает!
Предприниматели могут расти и растут.
В моей личной практике: сотрудники, не имеющие оборудования, смогли его приобрести, зарегистрировали юридическое лицо, работают не рабочими а учредителями предприятия.
Просто надо позволить сотрудникам решать проблемы самим, они не лохи, а находятся в той ситуации, в которой оказались.
|
|
|
11.06.2015, 10:54
|
#23
|
VIP
Регистрация: 11.05.2015
Адрес: Краснодар
Сообщений: 2,048
Сказал(а) спасибо: 24,566
Поблагодарили 11,778 раз(а) в 2,887 сообщениях
Вес репутации: 2670
|
Просто надо позволить сотрудникам решать проблемы самим, они не лохи, а находятся в той ситуации, в которой оказались.[/QUOTE]
Скорее всего, Вы оказались или стали свидетелем следующей ситуации. Авторитарный руководитель предприятия, а возможно и хозяин его абсолютно не прислушивается к мнению подчиненных , допускаю, что совершенно напрасно. Аргументы приводит железные: " Здесь я хозяин!"И Вы пришли к заключению, что ситуация была бы иной если бы работники имели в собственности часть производственных фондов предприятия и это дало бы им право на самостоятельные решения. Но тут нет прямой зависимости. Не прибавляет собственность ни ума, ни знаний, ни организаторских способностей. Может в единичном конкретном случае Ваши выводы и применимы, но при повсеместном применении дадут отрицательный эффект.
В принципе то что Вы предлагаете уже существует- это АО , форма собственности на предприятие. Но все равно там существуют централизованные структуры оперативного управления производством и они зачастую не акционеры.
|
|
|
11.06.2015, 10:54
|
#24
|
Новичок
Регистрация: 18.12.2012
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Я вот только не пойму-где в этой схеме ВЫ? Салон, принимающий заказы? Арендодатель территории, на которой находится оборудование? Почему Вы решили, что Ваши заказы будут приниматься в работу или рабочий с собственным станком не сбежит с Вашей территории в какой-нибудь гаражик в частном секторе?
Самый оптимальный вариант (я так думаю)-это взять нормального мастера производства. Именно он должен будет контролировать процесс прохождения заказа по всем участкам производства (порезка, торцовка, сборка). Платить ему процент от чистой прибыли (чтоб был заинтересован в минимизации расходов). Каждому рабочему (бригаде) платить ЗП от выработки. Т. е. порезал пильщик 2 км резов-получил 200 тугриков, покромковал торцовщик один км кромки-получил 300 и т.д.
Тогда и вопросы между участками будет решать мастер, и за состоянием станков отвечает он же... А Вам останется контролировать только одного человека...
|
|
|
11.06.2015, 11:14
|
#25
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,310
Поблагодарили 28,054 раз(а) в 7,402 сообщениях
Вес репутации: 6735
|
Цитата:
Сообщение от Модуль-Е
Обратно то не бывает!
Предприниматели могут расти и растут.
|
Вы немного не внимательны. Я писал, что в экономике России сейчас спад, а не рост.
Но он не связан с кризисными явлениями. Кризисная ситуация спровоцирована для изменения структуры экономики.
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
11.06.2015, 11:20
|
#26
|
Пользователь
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 89
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
Вес репутации: 211
|
Цитата:
Сообщение от Модуль-Е
Качество улучшится, так как делает для соседа а не для работодателя.
|
Возможно, при разных ситуациях. Но и цена может возрасти в разы, все ведь ценят свой труд.По опыту знаю сколько не плоти все мало будет.
Конкуренция нужна, а если их будет много по одному станку на каждого то с голоду помереть могут.
Интересно бы было посмотреть что получится.
|
|
|
11.06.2015, 11:34
|
#27
|
VIP
Регистрация: 11.05.2015
Адрес: Краснодар
Сообщений: 2,048
Сказал(а) спасибо: 24,566
Поблагодарили 11,778 раз(а) в 2,887 сообщениях
Вес репутации: 2670
|
Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба
Вы немного не внимательны. Я писал, что в экономике России сейчас спад, а не рост.
Но он не связан с кризисными явлениями. Кризисная ситуация спровоцирована для изменения структуры экономики.
|
Виталий, и как будем меняться? Интересна Ваша точка зрения.
|
|
|
11.06.2015, 12:12
|
#28
|
Местный
Регистрация: 31.08.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 187
Сказал(а) спасибо: 122
Поблагодарили 62 раз(а) в 33 сообщениях
Вес репутации: 150
|
Цитата:
Сообщение от димдим
вопросы между участками будет решать мастер
|
Рынок заменяет мастера.
|
|
|
11.06.2015, 12:21
|
#29
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,310
Поблагодарили 28,054 раз(а) в 7,402 сообщениях
Вес репутации: 6735
|
Цитата:
Сообщение от Константиныч
Виталий, и как будем меняться? Интересна Ваша точка зрения.
|
Есть "заброшенная" тема, думаю лучше там:
http://promebelclub.ru/forum/showthread.php?t=7076
|
|
|
11.06.2015, 12:28
|
#30
|
VIP
Регистрация: 11.05.2015
Адрес: Краснодар
Сообщений: 2,048
Сказал(а) спасибо: 24,566
Поблагодарили 11,778 раз(а) в 2,887 сообщениях
Вес репутации: 2670
|
Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба
|
Туда не пустили
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 09:07. Часовой пояс GMT +3.
|