|
|
|
|
|
12.04.2010, 21:33
|
#1
|
Система штрафов и премирования.
dimench
Местный
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 380
Сказал(а) спасибо: 60
Поблагодарили 122 раз(а) в 44 сообщениях
12.04.2010, 21:33
Рейтинг:
()
Доброго времени форума уважаемые пользователи.
Производство у нас новое и только начинает развиваться.
Вроде и не приятно, но жизнь есть жизнь и периодически возникает какой-то брак и, естественно, несет за собой какие-то финансовые потери (на переделки). Пока были не существенные потери, то хозяин из ему ведомо каких средств, возмещал их. Теперь заявляет что будет все до копейки удерживать с виновных.
Я ему предложил создать фонд потерь от брака и не учтенных расходов (так как не всегда брак допускается из-за неряшливого обращения к работе). Увеличить стоимость изделий на, допустим, 1% (это думаю не сильно заметная будет сумма для клиента) и откладывать эту сумму или в бух-ии или на каком-то отдельном счете (не суть важно). И в данном случае при раскладе пусть 1 брак на 10 изделий будет без накладок покрываться из этого фонда (если будет определено, что брак не был результатом вредительства или халатности рабочего, технолога и т.д.).
На что босс ответил отказом. Мол, во-первых, виновный есть всегда. Во-вторых, как определить в какой ситуации удерживать с рабочего, а в какой с этого фонда.
Так вот. Вопрос в следующем. 1) У кого какой есть опыт в этой области и как вопрос брака решается на вашем предприятии. 2) Действительно какие критерии использовать при определении виновен или нет?
И второе. Премирование.
На нашем предприятии используется окладно-сдельная оплата труда. Она вроде и так уже включает премирование: Больше сделал продукции в единицу, больше получил. Следует ли применять какие дополнительные поощрения или это уже излишества?
Прошу активно включиться в дискуссию, так ка вопрос штрафов стоит крайне остро.
|
Просмотров: 59122
|
13.04.2010, 08:52
|
#2
|
VIP
Регистрация: 22.01.2010
Адрес: Хабаровск
Сообщений: 489
Сказал(а) спасибо: 3,738
Поблагодарили 1,617 раз(а) в 335 сообщениях
Вес репутации: 547
|
У нас брак распределяется на "косяк" и "бывает". Косяк - это когда брак произошел по халатности рабочего. В этом случае устраняется за его счёт, по себестоимости, материалы + работа. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Если брак классифицируется как "бывает", работник не наказывается. Убытки покрываются за счёт фирмы. Распределяет браки нач. цеха, лицо незаинтересованное.
|
|
|
13.04.2010, 16:11
|
#3
|
Местный
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 380
Сказал(а) спасибо: 60
Поблагодарили 122 раз(а) в 44 сообщениях
Вес репутации: 255
|
Я и есть начальник цеха. В первом посте я писал
Цитата:
Сообщение от dimench
покрываться из этого фонда (если будет определено, что брак не был результатом вредительства или халатности рабочего, технолога и т.д.).
|
. В том то и вопрос как делить брак на "косяк" и на "бывает". Хозяин просит конкретные критерии оценки, а не субъективное мнение начальника цеха.
|
|
|
13.04.2010, 16:44
|
#4
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 614
|
Цитата:
Сообщение от dimench
как делить брак на "косяк" и на "бывает"
|
А как сам то по этому поводу думаешь?
Согласись- просверлил отверстие не на высоте 1000 мм -это "косяк",а вот если просверлил не 5 мм отверстие ,а 8 мм-"бывает"...(ИМХО)
|
|
|
13.04.2010, 16:58
|
#5
|
VIP
Регистрация: 16.01.2008
Адрес: Нижнекамск
Сообщений: 237
Сказал(а) спасибо: 1,169
Поблагодарили 334 раз(а) в 37 сообщениях
Вес репутации: 291
|
Все что сделано не так как надо,это косяк.Просто искать крайних надо либо конструктор либо кто то еще..))Профи(как сапер) на то и профи,ошибка -расстрел)))) А финансовые потери вешать на владельца,это очень плохо.Его задача предоставить условия , заказы ,оплату.
__________________
У нас как в армии....
п1.Клиент всегда прав...
п2.Если клиент не прав....то смотри п.1
|
|
|
13.04.2010, 18:04
|
#6
|
Местный
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 380
Сказал(а) спасибо: 60
Поблагодарили 122 раз(а) в 44 сообщениях
Вес репутации: 255
|
Цитата:
Сообщение от Roma
А финансовые потери вешать на владельца
|
Я никоим образом не считаю что за косяки хозяин должен платить. Я сам 5 лет был хозяином и понимаю что это такое (щас работаю на когото в связи с переездом в другой регион).
Я же предложил: ...создать фонд потерь от брака ... Увеличить стоимость изделий на, допустим, 1% (это думаю не сильно заметная будет сумма для клиента) и откладывать эту сумму или в бух-ии или на каком-то отдельном счете (не суть важно).
Т.е. брак заложен в стоимость.
Это как в супермаркете, в наценку товара заложено воровство и т.д.
Цитата:
Сообщение от Vostorg
А как сам то по этому поводу думаешь?
|
Вот допустим прицедент был. Конструктор на одном изделии не указал на фасаде присадки под петли, а исполнитель взял и еба..л там где ему понравилось. А че спросить нельзя было? Кого наказывать. Технолога что неуказал или сверловщика, что без базара просверлил как захотел?
|
|
|
13.04.2010, 19:03
|
#7
|
Новичок
Регистрация: 11.10.2009
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Исполнитель, будет, виноват, инициатива всегда наказуема Язык для того и дан, не уверен-уточни или отвечай из своего кармана.
|
|
|
13.04.2010, 19:26
|
#8
|
VIP
Регистрация: 16.01.2008
Адрес: Нижнекамск
Сообщений: 237
Сказал(а) спасибо: 1,169
Поблагодарили 334 раз(а) в 37 сообщениях
Вес репутации: 291
|
[QUOTE=dimench;128682]Я никоим образом не считаю что за косяки хозяин должен платить. Я сам 5 лет был хозяином и понимаю что это такое (щас работаю на когото в связи с переездом в другой регион).
Я же предложил: ...создать фонд потерь от брака ... Увеличить стоимость изделий на, допустим, 1% (это думаю не сильно заметная будет сумма для клиента) и откладывать эту сумму или в бух-ии или на каком-то отдельном счете (не суть важно).
Т.е. брак заложен в стоимость.
Это как в супермаркете, в наценку товара заложено воровство и т.д.
Страховая сумма это тоже часть прибыли.Ошибка не может появится из воздуха....это следствие не сделанной работы.Где гарантии того что нужен будет 1%,потом скажут что надо 2%..поскольку ошибок стало больше.Надо рубить сразу,что б не допускать этих ошибок(простить пару раз,а на третий просто попращаться с этим работником)
__________________
У нас как в армии....
п1.Клиент всегда прав...
п2.Если клиент не прав....то смотри п.1
|
|
|
13.04.2010, 21:30
|
#9
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6170
|
Цитата:
Сообщение от dimench
Технолога что неуказал или сверловщика
|
По идее, конструктор должен сделать чертёж, а технолог проследить. А у Вас технолог что делает?
Цитата:
Сообщение от Roma
Надо рубить сразу,что б не допускать этих ошибок
|
Ошибки возникают не только из-за нерадивого работника, но и из-за неправильной организации производства. И ещё большой вопрос, у чего или у кого больше.
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
13.04.2010, 23:51
|
#10
|
Новичок
Регистрация: 28.09.2008
Сообщений: 17
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
штрафовать нужно обязательно!
на собственном опыте знаю.
раз два попусти все начнут валить на бывает!
а дойдет до того что начнут на х.... посылать.
каждый случай брака, должен рассматриваться каждый раз и работнику разъясняться! пару раз заплатят за брак начнут головой думать!
но при этом должна быть систима поошрений, в обязательном порядке.
одна система без другой эффекта не даст, ПРОВЕРЕННО!!!
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 22:55. Часовой пояс GMT +3.
|